ASSOCIATION PARISIENNE TRAVAIL EPANOUISSEMENT - APTE

. L'Association Parisienne Travail Épanouissement (APTE) est une association à but non lucratif basée au 20 rue de l'Eure à Paris, dans le 14ème arrondissement. Créée en 1985, notre association a pour objet social de créer et gérer des établissements sociaux et médico-sociaux, plus particulièrement des Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT). Nous accueillons en majorité des personnes déficientes intellectuelles ainsi que des personnes présentant une déficience psychique stabilisée. Au sein de nos ESAT, nous sommes attachés à maintenir un équilibre entre ces deux catégories de handicap, car nous sommes convaincus que cela est nécessaire au développement harmonieux de chacune des personnes que nous accompagnons. Nous offrons à ces personnes une activité professionnelle adaptée à leur capacité de travail, qui est préalablement reconnue par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Nous considérons que l'activité professionnelle est un puissant levier d'inclusion pour les personnes en situation de handicap. C'est pourquoi, à travers le travail, nous veillons également à leur épanouissement en tant que personnes. Nous établissons des bilans de compétences personnalisés et régulièrement actualisés, afin de favoriser leur développement professionnel et personnel. Parce que nous avons à cœur de prendre en compte l'ensemble des besoins de nos travailleurs, nous proposons également un soutien médico-social visant à favoriser leur épanouissement personnel et social. Cela comprend notamment des actions pour entretenir leurs connaissances, maintenir leurs acquis scolaires et les former professionnellement. Nous offrons également des activités éducatives visant à les rendre plus autonomes et à favoriser leur implication dans la vie sociale, tout en respectant les dispositions du Code de l'Action Sociale et des Familles et de la Convention Internationale des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées. L'activité professionnelle de nos travailleurs génère également une activité économique lucrative, qui nous permet de pérenniser et d'améliorer notre action en faveur des personnes en situation de handicap que nous avons vocation à accompagner. Nous sommes conscients que cette inclusion sociale et professionnelle est un véritable enjeu pour ces personnes, c'est pourquoi nous nous engageons à leur offrir un accompagnement de qualité. Enfin, nous ne perdons pas de vue que les familles de nos travailleurs sont également des acteurs essentiels dans leur parcours. C'est pourquoi nous leur apportons un soutien moral et matériel indispensable, afin de contribuer à leur bien-être et à celui de leur proche en situation de handicap. L'Association Parisienne Travail Épanouissement s'engage chaque jour à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux et bienveillant à toutes les personnes en situation de handicap qui nous font confiance. Nous sommes fiers de contribuer à leur épanouissement personnel, professionnel et social, et nous continuerons à œuvrer pour une société plus inclusive et solidaire.

créer et gérer des établissements sociaux et médico-sociaux et plus particulièrement des Etablissements et Services d’Aide par le Travail, dénommés ESAT ; l’association accueille en majorité des personnes déficientes intellectuelles ainsi que des personnes présentant une déficience psychique stabilisée ; veille à préserver un équilibre entre ces deux catégories de handicap, nécessaire au développement harmonieux de chacune des personnes accompagnées ; au sein de ses ESAT, offre à ces personnes une activité professionnelle adaptée à leur capacité au travail, reconnue préalablement par la CDAPH, Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées ; à travers l’activité professionnelle, veille à l’épanouissement de la personne en situation de handicap considérant que l’insertion dans un environnement professionnel est un puissant levier d’inclusion ; en établissant des bilans de compétences personnalisées et régulièrement actualisées, elle favorise le développement professionnel et personnel de la personne accompagnée ; outre les activités à caractère professionnel, l’Association met en place un soutien médico-social, en vue de favoriser l’épanouissement personnel et social des travailleur ; elle met notamment en œuvre ou favorise l’accès à des actions d’entretiens des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives à l’autonomie et d’implications dans la vie sociale dans le respect des dispositions du Code de l’Action sociales et des familles et de la Convention Internationale des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées ; l’activité professionnelle des travailleurs génère une activité économique lucrative qui permet à l’association d’assurer la pérennisation et l’amélioration de son action en faveur des personnes en situation de handicap qu’elle a vocation à accompagner ; l(association contribue au soutien des familles des personnes en situation de handicap en leur apportant l’appui moral et matériel indispensable